Réforme de l'AVS 21. Tous les changements en bref.

Les personnes qui devront attendre plus longtemps que prévu pour prendre leur retraite auront droit à une compensation financière. Les femmes nées entre 1961 et 1969 bénéficieront des avantages suivants: 

• supplément à vie de CHF 160.– maximum sur la rente AVS, en fonction de l'année de naissance et du revenu 
• taux de réduction plus bas en cas de perception de la rente avant l'âge de référence, en fonction de l'âge et du revenu

Si certaines personnes tiennent à leur siège de bureau, d'autres attendent le bon moment pour le troquer contre une chaise longue. Avec la réforme de l'AVS, c'est toujours vous qui décidez à quel âge (entre 63 et 70 ans) vous souhaitez percevoir votre rente de vieillesse AVS. Mais jusqu'à présent, cela n'était possible que sur une base annuelle. Désormais, vous pourrez même choisir le mois du versement de votre première rente. 
Bon à savoir: si la rente est perçue avant l'âge de référence («versement anticipé»), une déduction est appliquée. Si elle est perçue après 65 ans («ajournement»), un supplément est accordé. Et pour ceux qui préfèrent la flexibilité, il sera désormais possible de ne percevoir qu'une partie de la rente (20 à 80%) de manière anticipée et le reste ultérieurement. 
Les femmes nées entre 1961 et 1969 pourront continuer à percevoir leur rente AVS dès 62 ans, avec un taux de réduction plus favorable. 

Désormais, toutes les caisses de pensions seront également tenues par la loi de permettre le départ à la retraite entre 63 et 70 ans. Ce qui était déjà possible auparavant pour de nombreuses caisses de pensions sera ainsi ancré dans la loi. De même, toutes les caisses de pensions devront désormais offrir la possibilité d'une retraite partielle. De nombreux règlements de prévoyance le proposaient déjà de manière volontaire. 
Contrairement à l'AVS, l'anticipation ou l'ajournement de la rente LPP devra toutefois correspondre à l'activité professionnelle: seules les personnes qui arrêteront de travailler pourront donc bénéficier d'un versement anticipé, et un ajournement ne sera possible que pour celles qui continueront à travailler au-delà de l'âge de référence.

De plus en plus de personnes souhaitent rester plus longtemps dans le monde du travail. En décidant de poursuivre leur activité professionnelle après l'âge de référence, elles sont doublement gagnantes: elles peuvent, d'une part, continuer à exercer le métier qu'elles aiment tout en faisant profiter les autres de l'expérience acquise au fil des années et, d'autre part, bénéficier d'une rente AVS souvent plus élevée.

En effet, les cotisations AVS versées à partir de 65 ans permettront désormais de combler les lacunes de cotisation et d'augmenter la rente de vieillesse jusqu'au montant maximal. Avant la réforme, les cotisations AVS prélevées après l'âge de la retraite n'étaient calculées que sur la part du salaire mensuel dépassant CHF 1400.– («franchise»). Dorénavant, il sera également possible de cotiser sur l'intégralité du salaire et d'améliorer ainsi sa rente AVS. 

En travaillant plus longtemps et en percevant un revenu supplémentaire, vous pourrez donc augmenter votre rente si vous n'avez pas encore atteint le montant maximal. Si, en tant que bénéficiaire d'une rente, vous avez continué à travailler après 65 ans et versé des cotisations AVS, vous aurez le droit de demander une fois un nouveau calcul de votre rente en cours. 

La réforme de l'AVS sera financée en partie par l'augmentation de la TVA, comme les Suisses l'ont décidé par une votation populaire. À partir du 1^er janvier 2024, le taux normal de la TVA passera de 7,7% à 8,1%, le taux spécial pour l'hébergement de 3,7% à 3,8% et le taux réduit pour les denrées alimentaires et les livres de 2,5% à 2,6%.

Elle entrera en vigueur le 1^er janvier 2024: un âge de référence unique s'appliquera alors à tous. Tout comme la nouvelle taxe sur la valeur ajoutée.

Rappel des principaux changements:  

• L'âge de référence sera fixé à 65 ans, tant pour les hommes que pour les femmes. Les femmes nées entre 1961 et 1969 bénéficieront d'une compensation équitable.
• Vous pourrez choisir votre date de perception de la rente de manière flexible entre 63 et 70 ans.
• Si vous prenez votre retraite avant l'âge de référence de 65 ans, une déduction sera appliquée. Si vous prenez votre retraite après 65 ans, vous bénéficierez d'un supplément.
• Vous pouvez désormais aussi percevoir des rentes partielles ou en différer le versement.
• La réforme comprend des incitations à travailler plus longtemps afin de combler les lacunes de cotisation et d'augmenter les rentes.
• Nous cofinançons tous la réforme de l'AVS par le biais de l'augmentation de la TVA.  

Si vous avez des questions sur la prévoyance vieillesse, n'hésitez pas à nous contacter. Nos experts en prévoyance se feront un plaisir de vous renseigner.