En savoir plus sur la prévoyance professionnelle et le 2e pilier pour les indépendants sans employés. Accédez ici à votre solution de prévoyance professionnelle.
Assurance indemnités journalières en cas de maladie
Les employeurs sont légalement tenus de continuer à verser son salaire à un collaborateur absent pour cause de maladie. Nous vous protégeons financièrement.
Nous concevons des stratégies de placement présentant une large répartition des risques et visant à faire fructifier le capital à long terme, en toute sécurité.
Découvrez les performances de votre entreprise en matière de santé et de bien-être des salariés. Nous vous montrons ce que nous pouvons faire pour vous aider.
Incapacité de travail et protection contre les congés: ce qu’il faut savoir
De quoi faut-il tenir compte lorsqu’un(e) collaborateur/trice est victime d’un accident ou d’une grave maladie pendant un délai de congé? Nous vous disons tout.
Un moment d’inattention et c’est déjà trop tard: un dommage survient sur le lieu de travail – provoqué par un employé. Dans un tel contexte, qui répond du dommage?