Arbeitsunfähigkeit und Kündigungsschutz – das müssen Sie beachten
Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten, wenn Mitarbeitende in der Kündigungsfrist einen Unfall erleiden oder schwer erkranken? Wir haben die Fakten für Sie.
Ein Moment der Unachtsamkeit, und schon ist es passiert – ein Schaden am Arbeitsplatz, verursacht durch den Arbeitnehmer. Doch wer haftet für den Schaden?