Scoprite di più sulla previdenza professionale e sul 2° pilastro per i lavoratori indipendenti senza personale. Qui trovate la soluzione di previdenza professionale che fa per voi.
Assicurazione di indennità giornaliera di malattia
Quando i dipendenti si assentano dal lavoro per malattia il datore di lavoro è tenuto per legge a continuare a pagare il salario. Noi vi sosteniamo economicamente.
La gestione della salute in azienda (GSA) comprende tutte le strutture e le procedure aziendali volte a promuovere e migliorare la salute dei dipendenti.
Incapacità lavorativa e protezione dalla disdetta – aspetti principali
Cosa deve fare il datore di lavoro se un dipendente subisce un infortunio o si ammala gravemente durante il periodo di preavviso? Di seguito le informazioni più importanti.