LPP pour les indépendants sans employés. Nos solutions de prévoyance.

Vous êtes indépendant(e) et recherchez une prévoyance professionnelle adaptée? Nous proposons une solution d'association attrayante pour les indépendants sans employés. Que vous soyez un jeune start-uper ou un entrepreneur expérimenté, nous nous occupons de votre prévoyance professionnelle. 

Les personnes exerçant une activité indépendante sont couvertes à titre obligatoire dans le 1er pilier, pour l'AVS/l'AI, et paient des cotisations en tant qu'indépendantes, qu'elles aient des employés ou non.

Dans le 2e pilier, les indépendants sans employés peuvent s'assurer à titre facultatif soit via une association professionnelle, soit auprès de la Fondation institution supplétive LPP. Avec l'institution supplétive LPP, seules les prestations minimales prescrites par la loi sont garanties et le salaire maximum assuré ne peut pas dépasser la limite LAA. Les associations professionnelles proposent des plans de prévoyance plus étendus avec des prestations plus élevées.

Le 3e pilier est facultatif pour tous: indépendants, employés ou chômeurs.

Si votre association professionnelle dispose de sa propre caisse de pensions, vous pouvez vous y affilier à titre facultatif. Vous n'êtes pas membre d'une association ou votre association professionnelle n'a pas de caisse de pensions? Vous avez alors la possibilité de devenir membre d'une association proche de votre profession qui propose elle-même une solution de prévoyance professionnelle ou qui a convenu d'une coopération avec une fondation collective de prévoyance professionnelle pour les membres de son association.

la Fondation collective LPP d'Allianz Suisse Société d'Assurances sur la Vie et Allianz Pension Invest – Fondation collective semi-autonome de prévoyance professionnelle co-opèrent avec l‘association Verband Frauenunternehmen et permettent à ses membres indépendants sans employés de bénéficier d'une prévoyance LPP attrayante. L'offre s‘adresse aux indépendants sans employés de toutes les catégories professionnelles, et donc aux femmes comme aux hommes. Elle est valable aussi bien pour des personnes physiques que pour des entreprises individuelles ou des sociétés en nom collectif/en commandite.

Pour que vous puissiez adhérer à l'une de nos solutions d'association LPP en tant qu'indépendant(e) sans employés, vous devez  devenir membre de l'association Verband Frauenunternehmen. Ensuite, le mieux est de prendre rendez-vous dans une agence Allianz près de chez vous pour bénéficier d'un conseil. Selon vos besoins, vous choisissez de vous affilier à notre assurance complète ou à notre fondation collective semi-autonome. La fondation collective LPP d'Allianz Suisse Société d'Assurances sur la Vie et Allianz Pension Invest – Fondation collective semi-autonome d'Allianz Suisse Vie gèrent la prévoyance professionnelle et se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Avec nos solutions d'association LPP, les prestations en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité sont assurées. Pour les prestations de vieillesse, vous avez le choix, au moment de la retraite, entre une rente de vieillesse, un versement en capital ou une combinaison des deux. En cas d'invalidité, vous recevrez une rente d'invalidité, et si vous avez des enfants, une rente d'enfant d'invalide. En cas de décès, vos proches recevront les prestations pour survivants. De plus, avec nos solutions LPP pour indépendants sans employés, vous paierez en général une prime de risque moins élevée qu'avec une assurance vie privée. Les documents de référence sont les contrats, formulaires et notices de la fondation collective.

Selon la loi, les cotisations d'épargne versées à la caisse de pensions peuvent être déduites des impôts jusqu'à concurrence de 25 % du salaire annuel AVS assurable. Et vous pouvez économiser des impôts en effectuant des rachats volontaires dans la caisse de pensions. Par ailleurs, vous pouvez verser des cotisations dans le pilier 3a et les déduire de vos impôts. Le montant déductible autorisé en 2025 s'élève à CHF 7258.–.

Vous pouvez transférer les avoirs d'éventuels comptes 3a existants dans la caisse de pensions du 2^e pilier si le potentiel de rachat dans le 2^e pilier n'est pas encore épuisé. Notez qu'un transfert dans l‘autre sens, du 2^e au 3^e pilier, n‘est pas possible.

Avec nous, vous bénéficiez chaque année d‘une rémunération supplémentaire avantageuse de votre avoir de vieillesse.

Nos experts en assurance et en prévoyance sont à vos côtés pour vous aider et vous conseiller. Nous vous accompagnons aussi pendant la phase de création et de développement de l'entreprise, au-delà de la prévoyance professionnelle.

• Protection optimale dans la prévoyance professionnelle en cas d‘invalidité et de décès
• Possibilité de choisir entre rente et capital à la retraite
• Économies d‘impôts grâce à des cotisations d‘épargne élevées et des possibilités de rachat
• Droit à des excédents et à une rémunération globale avantageux
• Conseil complet en matière d'assurance et de prévoyance auprès d‘un seul prestataire