Scoprite in soli 3 minuti di quali assicurazioni ha bisogno la vostra azienda. In tutta semplicità, direttamente online.
Health Corner
I datori di lavoro moderni si preoccupano della salute dei loro dipendenti.
L'Health Corner è una piattaforma sul tema salute dedicata ai datori di lavoro e ai loro dipendenti che fornisce informazioni esaustive sulla gestione della salute in azienda, nonché articoli e suggerimenti interessanti su temi come lo stress, l'attività fisica e l'ergonomia. Inoltre mette a disposizione pratici tool come il Check-up GSA e il calcolatore dei costi dovuti alle assenze.
In collaborazione con i nostri partner convenzionati garantiamo la massima affidabilità.
Gestione della salute in azienda
La gestione della salute in azienda (GSA) comprende tutte le strutture e le procedure aziendali volte a promuovere e migliorare la salute dei dipendenti e prevede un ampio spettro di attività, che spaziano da misure singole a soluzioni globali per ambiti specifici fino alla realizzazione di un vero e proprio sistema per la gestione integrale della salute in azienda.
Potete attingere all'ampio ventaglio di offerte disponibili oppure optare per soluzioni su misura negli ambiti «Misure HR» «Prevenzione e promozione della salute» «Sicurezza sul lavoro e tutela della salute».
I VOSTRI VANTAGGI
-
Vantaggi per i datori di lavoro
-
Vantaggi per i dipendenti
Scoprite come introdurre e consolidare la gestione della salute nella vostra azienda.
TEMATICHE PRINCIPALI
Stress
Valutate correttamente le situazioni di stress e imparate come contrastarle.
Ergonomia
Promuovete l’ergonomia sul luogo di lavoro rendendone accessibili a tutti i principi di base e le regole di comportamento.
Attività fisica
Scoprite come incoraggiare i vostri dipendenti a fare attività fisica.
Alimentazione
Seguire un’alimentazione corretta è molto importante sia nella vita privata che sul lavoro.
Sicurezza sul lavoro e tutela della salute
Proteggere la vita e la salute dei lavoratori dai rischi esistenti sul posto di lavoro.
Misure HR
Si tratta di misure delle Risorse umane riguardanti la gestione delle assenze e il reintegro dei dipendenti, nonché misure concernenti la LL e il CO.
Prevenzione e promozione della salute
Tutte le misure adottate congiuntamente da datori di lavoro, lavoratori e società per migliorare la salute e il benessere sul posto di lavoro.
VORREI UN APPUNTAMENTO!
L’assicurazione perfetta per voi?
La troviamo con una consulenza individuale.
La troviamo con una consulenza individuale.
POTREBBE INTERESSARVI ANCHE
Assicurazione di indennità giornaliera di malattia
Quando i dipendenti si assentano dal lavoro per malattia il datore di lavoro è tenuto per legge a continuare a pagare il salario. Noi vi sosteniamo economicamente.
Sulla responsabilità civile del lavoratore: negligenza lieve o grave e fattori individuali
Basta un attimo di distrazione per provocare un danno sul posto di lavoro. Ma chi paga?
Incapacità lavorativa e protezione dalla disdetta – aspetti principali
Cosa deve fare il datore di lavoro se un dipendente subisce un infortunio o si ammala gravemente durante il periodo di preavviso? Di seguito le informazioni più importanti.
Seguiteci