Si tratta di misure delle Risorse umane riguardanti la gestione delle assenze e il reintegro dei dipendenti, nonché misure concernenti la LL e il CO.
Di seguito trovate una selezione delle nostre Misure HR.
Misure HR
UNA SELEZIONE DELLE NOSTRE OFFERTE
Gestione delle assenze
Sviluppando un sistema di gestione delle assenze vi aiutiamo a ridurre le assenze per malattia e infortunio e ad assistere i vostri dipendenti nel processo di reintegrazione nella vita lavorativa.
La gestione delle assenze è una procedura ben definita che prevede colloqui sistematici dopo ogni assenza (prolungata). Inoltre consigliamo l'introduzione di un sistema di gestione dei dati e la creazione di un'interfaccia per le offerte di sostegno.
Durata: in base all'offerta
Costo: a seconda dei moduli, a partire da CHF 15'000
Analisi delle difficoltà in ambito lavorativo
Orari di lavoro prolungati, scadenze pressanti, mancanza di sostegno sociale, lavoro emotivamente impegnativo ed aspettative elevate sono tipici fattori di stress sul lavoro che possono creare disturbi a livello psichico, fisico o sociale fino a sfociare in casi di burnout o mobbing. Al più tardi a questo punto è necessario intervenire.
Un'opzione consiste nel richiedere un'analisi a «ABS-Gruppe»: all'interno di un gruppo di moderazione i dipendenti individuano e priorizzano i diversi fattori di stress. Inoltre si determinano le risorse disponibili e si elaborano quindi le prime proposte di misure da adottare.
Durata: ½ giornata
Costo: circa CHF 2'800
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DAS KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN
Sicurezza sul lavoro e tutela della salute
Proteggere la vita e la salute dei lavoratori dai rischi esistenti sul posto di lavoro.
Gestione della salute in azienda
La gestione della salute in azienda (GSA) comprende tutte le strutture e le procedure aziendali volte a promuovere e migliorare la salute dei dipendenti.
Prevenzione e promozione della salute
Tutte le misure adottate congiuntamente da datori di lavoro, lavoratori e società per migliorare la salute e il benessere sul posto di lavoro.
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